SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LAMBAYEQUE SUTSELAM
COMUNICADO
COMUNICADO
La Junta Directiva del SUTELAM hace de su conocimiento lo siguiente:
Que en reunión sostenida con miembros del Directorio el día 15-05-2008 donde se trataron temas de vital importancia para la Empresa y los Trabajadores, se arribó a lo siguiente:
Tras el planteamiento nuestra en torno a la NO PRIVATIZACION de EPSEL S.A. el Directorio contando con la presencia de tres de sus miembros se mostró en contra de ésta, sin embargo, trascendió que se estarán tercerizando áreas importantes como Servicios Generales, Mantenimiento de Redes, Informática, entre otros, por lo que llamamos a todos los trabajadores y público en general estar alertas y vigilantes, puesto que TERCERIZAR o CONCESIONAR no es otra cosa que PRIVATIZAR estos servicios lo que con llevaría a encarecer tarifas y reducir personal.
No es extraño entonces que días antes del 1° de Mayo se emitiera un Boletín el cual fue elaborado y repartido por un miembro del Directorio titulado "El Trabajador de EPSEL SA y su PMO" donde se hace mención de exceso, de reubicación y RACIONALIZACION DE PERSONAL lo que significa despido de trabajadores y el inicio al proceso de PRIVATIZACION.
En ese marco nuestra Organización Sindical rechaza rotundamente la tercerización venga de donde venga, puesto que esto y como se hace mención líneas arriba, es el inicio de la PRIVATIZACION y por consiguiente el despido de personal, reubicación de trabajadores, por ejm.: se pretende tercerizar el 50% de Servicios Generales rotando a nuestros compañeros Choferes a pozos y cámaras, medida planteada que desde ya la rechazamos rotundamente.
Más aún, que este Directorio y Gerente General no tienen la autoridad para hacer ésto, puesto que vienen siendo duramente cuestionados por sus respectivos Entes a los cuales representan, así como por el público en general, siendo lo más grave que se continúa dando hechos anómalos e inmorales como por ejm.: mientras se dice que hay exceso de personal el Gerente General así como algunos Directores están haciendo ingresar personal, lo que significa corrupción e inmoralidad, pués, no es corrupto el que hurta dinero solamente, sino lo es también aquel que usa su cargo para sacar provecho personal o en beneficio de terceros.
En ese contexto como Organización Sindical rechazamos y repudiamos rotundamente estos pretendidos é instamos a desistir y desestimar estas medidas, caso contrario los trabajadores estaremos tomando las acciones pertinentes.
Hacemos conocer al Presidente Regional, a los Alcaldes de la Región a la Autoridad de Trabajo y al Público en general que las consecuencias que se deriven de estos hechos serán de responsabilidad de este Directorio y de su Gerente General.....
En este marco se hace URGENTE el retiro de confianza al Gerente General, más aún que se le señala como cómplice y encubridor en hechos dolosos (caso máquinas de baldes) Máquinas de Fraude?... Así como también invocamos a las Autoridades competentes el retiro de confianza al actual Directorio (el cual está cercenado) por la incapacidad para revertir esta situación que parece ser provocada por ésta y anteriores gestiones, para conllevar a la Empresa al caos y quiebra económica y poder así justificar su venta. Si esto sucediera, serían las Autoridades Representativas de la Región los responsables de la VENTA DE EPSEL SA. y de sus lamentables consecuencias para la población lambayecana.
¡NO A LA TERCERIZACION!
¡NO AL DESPIDO DE TRABAJADORES!
¡POR LA REMOCION DEL DIRECTORIO Y DEL GERENTE GENERAL!
¡FUERA LA CORRUPCION E INMORALIDAD DE EPEL S.A.!
¡POR NO NO PRIVATIZACION NI CONSECION DE EPSEL S.A.!
¡VIVA EL SUTSELAM!
LA JUNTA DIRECTIVA
Que en reunión sostenida con miembros del Directorio el día 15-05-2008 donde se trataron temas de vital importancia para la Empresa y los Trabajadores, se arribó a lo siguiente:
Tras el planteamiento nuestra en torno a la NO PRIVATIZACION de EPSEL S.A. el Directorio contando con la presencia de tres de sus miembros se mostró en contra de ésta, sin embargo, trascendió que se estarán tercerizando áreas importantes como Servicios Generales, Mantenimiento de Redes, Informática, entre otros, por lo que llamamos a todos los trabajadores y público en general estar alertas y vigilantes, puesto que TERCERIZAR o CONCESIONAR no es otra cosa que PRIVATIZAR estos servicios lo que con llevaría a encarecer tarifas y reducir personal.
No es extraño entonces que días antes del 1° de Mayo se emitiera un Boletín el cual fue elaborado y repartido por un miembro del Directorio titulado "El Trabajador de EPSEL SA y su PMO" donde se hace mención de exceso, de reubicación y RACIONALIZACION DE PERSONAL lo que significa despido de trabajadores y el inicio al proceso de PRIVATIZACION.
En ese marco nuestra Organización Sindical rechaza rotundamente la tercerización venga de donde venga, puesto que esto y como se hace mención líneas arriba, es el inicio de la PRIVATIZACION y por consiguiente el despido de personal, reubicación de trabajadores, por ejm.: se pretende tercerizar el 50% de Servicios Generales rotando a nuestros compañeros Choferes a pozos y cámaras, medida planteada que desde ya la rechazamos rotundamente.
Más aún, que este Directorio y Gerente General no tienen la autoridad para hacer ésto, puesto que vienen siendo duramente cuestionados por sus respectivos Entes a los cuales representan, así como por el público en general, siendo lo más grave que se continúa dando hechos anómalos e inmorales como por ejm.: mientras se dice que hay exceso de personal el Gerente General así como algunos Directores están haciendo ingresar personal, lo que significa corrupción e inmoralidad, pués, no es corrupto el que hurta dinero solamente, sino lo es también aquel que usa su cargo para sacar provecho personal o en beneficio de terceros.
En ese contexto como Organización Sindical rechazamos y repudiamos rotundamente estos pretendidos é instamos a desistir y desestimar estas medidas, caso contrario los trabajadores estaremos tomando las acciones pertinentes.
Hacemos conocer al Presidente Regional, a los Alcaldes de la Región a la Autoridad de Trabajo y al Público en general que las consecuencias que se deriven de estos hechos serán de responsabilidad de este Directorio y de su Gerente General.....
En este marco se hace URGENTE el retiro de confianza al Gerente General, más aún que se le señala como cómplice y encubridor en hechos dolosos (caso máquinas de baldes) Máquinas de Fraude?... Así como también invocamos a las Autoridades competentes el retiro de confianza al actual Directorio (el cual está cercenado) por la incapacidad para revertir esta situación que parece ser provocada por ésta y anteriores gestiones, para conllevar a la Empresa al caos y quiebra económica y poder así justificar su venta. Si esto sucediera, serían las Autoridades Representativas de la Región los responsables de la VENTA DE EPSEL SA. y de sus lamentables consecuencias para la población lambayecana.
¡NO A LA TERCERIZACION!
¡NO AL DESPIDO DE TRABAJADORES!
¡POR LA REMOCION DEL DIRECTORIO Y DEL GERENTE GENERAL!
¡FUERA LA CORRUPCION E INMORALIDAD DE EPEL S.A.!
¡POR NO NO PRIVATIZACION NI CONSECION DE EPSEL S.A.!
¡VIVA EL SUTSELAM!
LA JUNTA DIRECTIVA
Informes: sutselamb@hotmail.com
1 comentario:
Felicitaciones compañeros por esta iniciativa de valerse de los avances de la teconología en el camino para lograr nuestros objetivos de defensa de las empresas del agua.
Atte.
SUTAPCHA-CHIMBOTE
www.sutapcha-chimbote.blogspot.com
Publicar un comentario